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HRSだからできる新たな価値創造をともにつくりたい。期待の先にはきっと感動がある

「期待を超えたいと思う人であってほしい」ーー。 HRソリューションズ(HRS)が求める人物像に対して、人財開発部ディレクターを担う佐光俊介は熱い思いを込めて人事採用に当たっている。営業、エンジニア、プロダクト、事務、人事…職種は違ってもHRSとして目指すVisionは一つ。 期待を超えた先には、きっと人を動かし、社会を変える感動があるはずだ。 Visionは成長への羅針盤。創造力で社会をもっと豊かに新しい価値を創造し 社会の豊かさに貢献します  「一言で言えば、Vis

「二人目も欲しい」と思えるのは、柔軟な勤務制度と、未来を語れる仕事があるから

スキルを活かせて、育児と両立できるのが条件。「ここでならやれるかも」と感じた。 前職では、化粧品メーカーの事務職をしていました。子供ができて、産休・育休に入りましたが、復帰する予定でした。しかし、保育園がなかなか決まらず、会社に負担をかけすぎてはいけないと思い、退職することにしたのです。その後、保育園が決まり、もう一度働こうと思った時に、あらためて重視したのは、前職のスキルを活かせること。そして、仕事と育児を両立できる環境の二つでした。  その基準でいろんな仕事を見ていくうち

HRSで見つけた。エンジニアとして、人として、ありたい自分の理想像

窓の向こうには青空に白い雲が浮かんでいる。心地よいオフィスで、やりたい仕事に熱中できる。「率直に言って、ここに来て良かった」。HRソリューションズ(HRS)で開発リーダーを担う金井俊輔は、満足げにそう語る。   信頼できるメンバーとともに、働く人、クライアント、そして社会が必要とするサービス開発に携わる喜び。「ここだからできる。僕だからできることがきっとある」と金井は確信する。HRSで歩み始めたエンジニアとしての新たな道を、楽しみと喜びを感じながら歩んでいきたい。 やりがい