HRソリューションズ株式会社 採用

HRソリューションズ株式会社 採用公式noteです。 社員の”こうなりたい”という想い…

HRソリューションズ株式会社 採用

HRソリューションズ株式会社 採用公式noteです。 社員の”こうなりたい”という想いを自己実現できる環境づくりを目指し、働きやすさの追求も行っています。 そんな当社の取り組みをご紹介していきます! 新卒採用サイト▶https://recruit.hr-s.co.jp/

最近の記事

ありたい自分を目指して。踏み出せば道は開ける

未来の自分の姿は見えないが、ありたい自分の姿は描けるはずだ。想像しよう、未来の自分を。一歩踏み出せば自ずと道は開けていく。今を楽しみ、迷いながら進めば良い。「ありたい自分へ、まだまだ私も道の途中」。そう語る小山 裕の顔は、好奇心に満ち溢れていた。 あふれる才能と可能性をHRSで拡げたい ゆったりとした小山の佇まいから、柔らかな雰囲気があふれる。『HRソリューションズ(HRS)取締役 兼 執行役員』という堅い肩書きに反して小山はどこまでも穏やかだ。 「たとえば新卒の佐久間

    • キーワードは「成長」。HRSで“活きる”最高の自分を目指して

      社会人として、何より人としての成長を肌で感じている。「次はこんなことに挑戦してみたい」と自然と思える今が楽しい。 HRソリューションズ(HRS)での一つひとつの積み重ねた成長が、内海 裕介にとってかけがえのない財産だ。 求められる採用・雇用領域のイノベーションをHRSで創造したい 入社7年目(2017新卒入社)、顧客価値創造本部カスタマーサクセス推進部の一員としてクライアントの要望をヒアリングしながら、課題解決にむけて伴走する。会社や事業が成長を続けるためにどんな時代も『

      • ソリューションの種をまこう。革新的な一手がHRビジネスを飛躍に導く

        まだ誰も想像すらしていない未来を、自分たちの手で創り出したい。その思いこそが新たなソリューションの種になる。やれること、できることを全部やろう。プロダクト・マーケティング部の東海林 大輝にとって、HR領域は無限の可能性を秘めたフィールドだ。 課題解決。目指したのはHRのお医者さん まさに緊急事態、少子高齢化による働き手不足は日本社会の喫緊の課題だ。今まで通りの採用・雇用の手法では通用しない。旧態依然とした採用方法にメスを入れる革新的な一手が必要だった。 解決策は何か…、

        • 関わる人を笑顔に、そのために僕ができること。HRSで創る感謝の循環

          「きっと苦しい顔をしてても問題は解決しない。せっかくなら笑って課題に向き合いたい」ー。困った時こそ、笑顔でいようと決めている。HRソリューションズ(HRS)新卒一年目の須永 良として、今できる仕事をおもいっきり楽しみたい。関わる人を笑顔にするために、まずは自分自身が笑っていたい。 「働く」をもっと楽しく。原点は自分自身のアルバイト経験 「良にとって、これまで一番嬉しかったことって何?」。大学の友人にそう聞かれるまで、そんなことを考えたこともなかった。周りが就職活動を始める

        ありたい自分を目指して。踏み出せば道は開ける

        マガジン

        • 新卒入社者
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        記事

          社会に新しい風を吹き込みたい。HRSで踏み出す、エンジニアとしての確かな一歩

          午前5時30分、アラームを止めてベッドから出る。ゴクリと水を1杯、それが佐久間悠輔の毎朝のルーティン。乾いた喉を潤し、顔を洗う。徐々に目覚めていく頭と身体。出社までの約1時間は、プログラミング言語の資格試験に向けて課題と向き合う。目指すのは、社会に新しい風を吹かせるようなエンジニア。思い描くその将来像に向けて、一歩ずつ前へ進みたい。 自分にとっての「What」を探した就職活動。心に響いた言葉を信じて HRソリューションズ入社1年目(2023年入社)、現在は事業創造部事業充

          社会に新しい風を吹き込みたい。HRSで踏み出す、エンジニアとしての確かな一歩

          稲刈りイベント復活!!!~越後湯沢~

          9月17日、18日の2日間で、社員旅行にいってきました! コロナ禍を経て、待望の稲刈りイベント復活回!!! 仕事から離れて大自然に囲まれ、みんなで過ごした2日間はとても楽しい時間でした! いざ田んぼへ出発!鎌を持ち稲刈りスタート!刈った稲を束ねて、稲架(はさ)掛け!たくさん汗をかき、稲刈りを終えて温泉へ♨温泉後は夕食とそのまま飲み会🍶2日目は観光!部署を超えて、世代を超えて、共に楽しい時間を過ごすことができました! 来年は、今年以上の参加者数で、実施したいと思います!

          稲刈りイベント復活!!!~越後湯沢~

          HRSで見つけた。エンジニアとして、人として、ありたい自分の理想像

          窓の向こうには青空に白い雲が浮かんでいる。心地よいオフィスで、やりたい仕事に熱中できる。「率直に言って、ここに来て良かった」。HRソリューションズ(HRS)で開発リーダーを担う金井俊輔は、満足げにそう語る。   信頼できるメンバーとともに、働く人、クライアント、そして社会が必要とするサービス開発に携わる喜び。「ここだからできる。僕だからできることがきっとある」と金井は確信する。HRSで歩み始めたエンジニアとしての新たな道を、楽しみと喜びを感じながら歩んでいきたい。 やりがい

          HRSで見つけた。エンジニアとして、人として、ありたい自分の理想像

          「二人目も欲しい」と思えるのは、柔軟な勤務制度と、未来を語れる仕事があるから

          スキルを活かせて、育児と両立できるのが条件。「ここでならやれるかも」と感じた。 前職では、化粧品メーカーの事務職をしていました。子供ができて、産休・育休に入りましたが、復帰する予定でした。しかし、保育園がなかなか決まらず、会社に負担をかけすぎてはいけないと思い、退職することにしたのです。その後、保育園が決まり、もう一度働こうと思った時に、あらためて重視したのは、前職のスキルを活かせること。そして、仕事と育児を両立できる環境の二つでした。  その基準でいろんな仕事を見ていくうち

          「二人目も欲しい」と思えるのは、柔軟な勤務制度と、未来を語れる仕事があるから

          新しい技術を積極的に吸収し将来は祖国ベトナムで、人材事業を展開したい

          仕事探しに苦労する祖国の人たちの 役に立ちたいと思い、入社を決意 中学生の頃からパソコンに興味があり、自分でプログラムを作ったりしていました。また、アニメや電化製品を通じて、日本にはとてもよいイメージを持っていました。  そうした背景から、IT技術も日本語も学べる大学に進学。入学前から漠然と日本に行きたいという気持ちを持っていたのですが、勉強を重ねるうちに、その気持ちはより強いものになりました。    HRソリューションズとの出会いは、私が通うハノイ工科大学で行われた会社説明

          新しい技術を積極的に吸収し将来は祖国ベトナムで、人材事業を展開したい

          社長登壇!24卒就活生向けセミナー「社会に出る前に知っておくべき7のこと」

          10年後に「勝ち組」になりたい方必見。 【業界シェアNO1/HRTech】 全国約1000社47万事業所が導入、 年間600万人以上の求職者が利用する雇用・人事プラットフォーム運営 HRソリューションズ株式会社/代表取締役社長 武井繁 人口・社会・産業・経済・IT/DX変化の中で必要とされる人材とは。 HR業界、IT業界に興味がある方もそうでない方も、今聞いて良かったと思える120分間です! ■日時・開催方法・3/10(金)14時00分開始~16時00分(予定) ・3

          社長登壇!24卒就活生向けセミナー「社会に出る前に知っておくべき7のこと」

          HRSだからできる新たな価値創造をともにつくりたい。期待の先にはきっと感動がある

          「期待を超えたいと思う人であってほしい」ーー。 HRソリューションズ(HRS)が求める人物像に対して、人財開発部ディレクターを担う佐光俊介は熱い思いを込めて人事採用に当たっている。営業、エンジニア、プロダクト、事務、人事…職種は違ってもHRSとして目指すVisionは一つ。 期待を超えた先には、きっと人を動かし、社会を変える感動があるはずだ。 Visionは成長への羅針盤。創造力で社会をもっと豊かに新しい価値を創造し 社会の豊かさに貢献します  「一言で言えば、Vis

          HRSだからできる新たな価値創造をともにつくりたい。期待の先にはきっと感動がある

          新たな時代を切り開く、それぞれの夢をHRソリューションズで叶えたい

          2022年10月11日、HRソリューションズ(HRS)令和5年度・新入社員内定式を行いました。 来年度、新たにHRSの仲間となる2人に向けて、武井繁社長から直接内定証書を手渡しました。 新たにHRSの一員となるのは、関東の大学にて機械学習を使った画像処理を研究する佐久間悠輔さんと、関東の大学にて経営学を専攻する須永良さん。 記念撮影の後、入社2、3年目の若手社員と役員が、内定者二人を囲み、社内にて会食。和やかな雰囲気の中、佐久間さんと須永さんは、業務内容や仕事の醍醐味、

          新たな時代を切り開く、それぞれの夢をHRソリューションズで叶えたい

          想像を超えろ!その想いが新しいソリューションを生み出すエネルギー

          「えっ10倍、ホンマですか!?」ー。 クライアントとの商談の最中、武井社長が口にした思いもよらぬ提案に度肝を抜かれた。顧客の成長率を踏まえ、目標とする採用人数を一桁増やすという提案だった。 武井社長も、クライアントも、どちらも本気だ。 さぁ、どうする上田晋也! 想像を超えた先に、きっと新たな解決法が見つかるはずだ。 難しい問いだからこそ、感じる大きなやりがい。HRソリューションズ(HRS)は、“本気”という言葉が良く似合う。 本気のタネを育てる豊かな経験。ワクワクが芽を

          想像を超えろ!その想いが新しいソリューションを生み出すエネルギー

          新しい私を探す場所。HRソリューションズで自分の可能性を広げたい

          「自分自身の可能性の幅を広げたい」ー。 大学4年の9月、もう一度就職活動を始めた。 新しいことに挑戦する企業を、新しい自分を見つけたい自身に重ね合わせ、心が共鳴する会社を探した。その中で巡り合ったのが、HRソリューションズ(HRS)だった。 H.K、入社4年目。 現在は事業創造部の一員として、情報セキュリティーやIT関連の国際規格認証に携わる。 学生の頃に想像していた未来の自分像とは“違う”今がある。 それで良い、それが良い。 新しい自分との出会いを、これからも追い求めた

          新しい私を探す場所。HRソリューションズで自分の可能性を広げたい

          私の「やりたい」を諦めない。HRソリューションズで叶える自分らしい働き方

          「自分を大切にしたいから。私はHRソリューションズ(HRS)で働きます」ー。 心と体の健康があってこそ、仕事に集中できる。 入社5年目、カスタマーサポートを担当する足立優美香は、 仕事もプライベートも“諦めない”。 「やるときはしっかりと、メリハリが大事です」 と笑う足立の顔から充実感が伝わってくる。 いつまでも自分らしく働きたい、だからこそ働く環境にこだわりたい。 大切な自分の人生だから。その想いが叶う職場がHRSにはある。 オンとオフを大切に。家庭も仕事もどちらも

          私の「やりたい」を諦めない。HRソリューションズで叶える自分らしい働き方

          信頼とともに、新しい価値を創造したい。その想いこそHRソリューションズの源泉

          東京から電車に揺られて約3時間、 長野県内でスーパーや外食事業を展開する新規クライアント先へと向かう。 車窓から見える緑豊かな街並みを眺めながら 「この町で暮らす働きたい人と、働き手を探している人を上手く結びつけるには」と思いを巡らせる。 その土地の文化や風土、最新の雇用動向や働き方、 さまざまな情報をかけ合わせ、相手に寄り添うような提案を目指したい。 入社4年目、HRソリューションズ(HRS)の営業担当として、 そして斉藤大輝という一人の人として信頼を得られるように。

          信頼とともに、新しい価値を創造したい。その想いこそHRソリューションズの源泉