HRソリューションズ株式会社 採用

HRソリューションズ株式会社 採用公式noteです。 社員の”こうなりたい”という想いを自己実現できる環境づくりを目指し、働きやすさの追求も行っています。 そんな当社の取り組みをご紹介していきます! 新卒採用サイト▶https://recruit.hr-s.co.jp/

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【ワンキャリ職種図鑑~ITエンジニア職編~】HRソリューションズを深掘り!

2024年12月に配信開始されたワンキャリ職種図鑑~ITエンジニア職編~の動画が公開中です! AKKODiSコンサルティング様・日本TCS様とともに登壇したHRソリューションズのセッションでは、新卒採用担当の松島が当社のエンジニア職のリアルついて詳しくご紹介しています。 動画を通じて、HRソリューションズのエンジニア職の働き方や価値観を知り、共感していただける内容となっています。これからのキャリアを考える上で、ぜひご参考ください。 動画はこちらから視聴いただけます! ▶

    • HRソリューションズの女性活躍について

      こんにちは!今日はHRソリューションズが取り組む「女性の活躍推進」についてご紹介します。 厚生労働省から「えるぼし認定」を取得 当社は、女性がイキイキと活躍できる職場環境を整備している企業として、厚生労働省の「えるぼし認定」を受けています。 しかも、最高評価である 3つ星 を取得! これは、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目すべてで基準を満たした企業に与えられるものです。 この認定は、私たちが日々取り組んでいる働きや

      • 「シフ活」で、はたらくをカジュアルに。【シフトワークス】

        アルバイト探しを、もっと自由に。 働きたい曜日と時間に合わせて仕事を探せる当社が運営している求人サイト 「シフトワークス」 のご紹介です! 「シフ活」で叶える、新しいワークスタイル「シフトに自分を合わせるのではなく、シフトを自分の都合に合わせる。」 そんな新しい働き方を、シフトワークスが提案します。 ライフスタイルに合わせて、すきま時間を有効活用! 朝の空き時間に 学校帰りや週末だけ ダブルワークで効率よく 働く時間をカジュアルに選べることで、生活とのバランスを崩

        • 26卒説明会情報(2月)

          新卒採用説明会へのお申込みはこちら 開催日程一覧2025/2/4(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/2/6(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/2/13(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/2/18(火)

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        • HRSを知るコンテンツ
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          26卒説明会情報(1月)

          新卒採用説明会へのお申込みはこちら 開催日程一覧2025/1/9(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/1/14(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/1/16(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2025/1/21(火)

          【ワンキャリオンライン合説アーカイブ配信中】HRソリューションズを深掘り!

          2024年11月に配信されたワンキャリオンライン合説のアーカイブ動画が公開中です!花王様・ハウス食品様とともに登壇したHRソリューションズのセッションでは、副社長の大藪が当社の魅力や働く環境について詳しくご紹介しています。 動画を通じて、HRソリューションズでの働き方や価値観を知り、共感していただける内容となっています。これからのキャリアを考える上で、ぜひご参考ください。 動画はこちらから視聴いただけます! ▶ アーカイブ動画を見る ※告知で使用されているスライドは2

          【ワンキャリオンライン合説アーカイブ配信中】HRソリューションズを深掘り!

          本気で夢を叶えるならば、欲張りくらいがちょうど良い。仕事を楽しむ者に道は開ける

          自由でいい、もっと欲張りでいい。それぐらいがちょうどいい。どんな人とともに働きたいか、その問いに金子正一は屈託のない笑顔でそう答えた。企業も人も、もっとあるがままでいい。今日の正解が、明日には不正解になる時代。型にハマらずに思いっきり働く人が、金子は好きだ。 ビッグビジネスはビッグチャンス。HRSだからできる大きな挑戦 HRソリューションズ(HRS)取締役兼専務執行役員の金子にとって、仕事とは自分自身が「すること」「すべきこと」にフォーカスすること、そして自分自身の存在意

          本気で夢を叶えるならば、欲張りくらいがちょうど良い。仕事を楽しむ者に道は開ける

          HRソリューションズの充実した福利厚生について

          こんにちは! HRソリューションズ株式会社 採用担当です。 本日は、当社の「働く環境づくり」に欠かせない充実した福利厚生制度についてご紹介します! HRソリューションズは、 というVISIONを掲げています。 この想いを実現するために、 顧客の「よりよい働き方」を支援するだけでなく、 私たち自身も安心して楽しく働ける環境を追求しています。 そのため、福利厚生の充実を図り、制度を年々拡充しています。 社員からも、社外からも多くのポジティブな声をいただくこの制度の詳細を

          HRソリューションズの充実した福利厚生について

          26卒説明会情報(12月)

          新卒採用説明会へのお申込みはこちら 開催日程一覧2024/12/3(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/12/5(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/12/10(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/12/12

          HRソリューションズの組織について

          こんにちは!HRソリューションズ株式会社 採用担当です。 本日は、当社の組織構成と各部署の役割についてご紹介します。 (2024/11月組織) 事業の多角化/プロダクトやサービスの増加に伴い、いくつもの組織が存在しています。 組織概要事業の拡大に伴い、当社は3つの本部を中心に構成されています。それぞれの本部が異なる役割を担い、協力しながらお客様へ価値を提供しています。 顧客価値創造本部 お客様と直接関わる「フロント」とも呼ばれる部署です。カスタマーサクセスを中心に、

          HRソリューションズの組織について

          数字で見るHRソリューションズ

          こんにちは!HRソリューションズ株式会社 採用担当です。 本日は、私たちの会社を「数字」でご紹介します。 社員データ(2024年4月時点) 従業員数:232人 男女比:1:1 平均年齢:37.6歳 年齢構成:20代 29%、30代 29%、40代 26%、50代 14%、60代以上 2% 女性管理職率:33.3% 新卒・中途入社比率:約1:9 2024年9月21日で創業20周年を迎えた当社HRソリューションズですが、 幅広い年齢層の社員が在籍し、それぞれのライ

          数字で見るHRソリューションズ

          26卒説明会情報(11月)

          新卒採用説明会へのお申込みはこちら 開催日程一覧2024/11/5(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/11/7(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/11/12(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/11/14

          26卒説明会情報(10月)

          新卒採用説明会へのお申込みはこちら 開催日程一覧2024/10/24(木) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします 2024/10/29(火) 18:00 〜 19:00 オンライン(ZOOM)※当日の接続情報は前日12時にメールにてお送りいたします

          ありたい自分を目指して。踏み出せば道は開ける

          未来の自分の姿は見えないが、ありたい自分の姿は描けるはずだ。想像しよう、未来の自分を。一歩踏み出せば自ずと道は開けていく。今を楽しみ、迷いながら進めば良い。「ありたい自分へ、まだまだ私も道の途中」。そう語る小山 裕の顔は、好奇心に満ち溢れていた。 あふれる才能と可能性をHRSで拡げたい ゆったりとした小山の佇まいから、柔らかな雰囲気があふれる。『HRソリューションズ(HRS)取締役 兼 執行役員』という堅い肩書きに反して小山はどこまでも穏やかだ。 「たとえば新卒の佐久間

          ありたい自分を目指して。踏み出せば道は開ける

          キーワードは「成長」。HRSで“活きる”最高の自分を目指して

          社会人として、何より人としての成長を肌で感じている。「次はこんなことに挑戦してみたい」と自然と思える今が楽しい。 HRソリューションズ(HRS)での一つひとつの積み重ねた成長が、内海 裕介にとってかけがえのない財産だ。 求められる採用・雇用領域のイノベーションをHRSで創造したい 入社7年目(2017新卒入社)、顧客価値創造本部カスタマーサクセス推進部の一員としてクライアントの要望をヒアリングしながら、課題解決にむけて伴走する。会社や事業が成長を続けるためにどんな時代も『

          キーワードは「成長」。HRSで“活きる”最高の自分を目指して

          ソリューションの種をまこう。革新的な一手がHRビジネスを飛躍に導く

          まだ誰も想像すらしていない未来を、自分たちの手で創り出したい。その思いこそが新たなソリューションの種になる。やれること、できることを全部やろう。プロダクト・マーケティング部の東海林 大輝にとって、HR領域は無限の可能性を秘めたフィールドだ。 課題解決。目指したのはHRのお医者さん まさに緊急事態、少子高齢化による働き手不足は日本社会の喫緊の課題だ。今まで通りの採用・雇用の手法では通用しない。旧態依然とした採用方法にメスを入れる革新的な一手が必要だった。 解決策は何か…、

          ソリューションの種をまこう。革新的な一手がHRビジネスを飛躍に導く